时光荏苒
，初心如磐；十五载耕作
，筑梦前行。克日
，yl23455永利集团建设十五周年年会盛大举行
，集团全体员工、相助同伴齐聚一堂
，共贺集团十五华诞。此次年会既是对集团十五年来砥砺奋进的周全回首
，更是对未来立异生长的郑重启航
，凝聚起全体yl23455永利人“再出发、启新程”的磅礴实力。

        十五载栉风沐雨
，十五载薪火相传。2010年
，yl23455永利集团怀揣初心启航
，从 3 名员工、300 万业绩的首创团队
，一步步生长为营收近 8 亿元的行业中坚实力
，走出了一条独具yl23455永利特色的斗争之路。十五年来
，集团历经三个要害生长阶段
，每一步都坚实有力
，每一次突破都凝聚着全体yl23455永利人的智慧与汗水。

        第一阶段（2010-2017年）
，是高速生长与品牌萌芽期。集团以纯电商外贸为焦点
，依托中国强盛的供应链优势
，实现业绩连年翻番
，从无品牌运营逐步明确自有品牌生长偏向
，销售额突破 2 亿元
，团队从 3 人扩展至 200 余人
，为集团后续生长涤讪了坚实基础。同时
，这一阶段也让我们苏醒熟悉到
，随着人力本钱上升、人均效能缺乏
，古板治理模式已难以适配企业一连生长需求
，转型升级迫在眉睫。

        第二阶段（2018-2022年）
，是效率提升与治理升级期。集团自动求变
，以华为治理模式为标杆
，周全推进治理优化
，历经组织架构的扩张与精调
，团队规模在动态调解中实现高效设置
，业绩从 2 亿元稳步突破至 3 亿元。这一时期
，集团完成了从履历治理向标准治理的周全升级
，搭建完善治理制度、梳理规范事情流程
，为企业高质量生长筑牢了坚实的治理基本。

        第三阶段（2023年至今）
，是研发加码与高质量生耐久。2023年
，集团购置首个工业园
，明确提出“每个项目投入年销售额 5 %-10 %用于研发”的战略安排
，以研发立异与流程建设双轮驱动
，推动业绩进入增添快车道——2023年突破 5 亿元
，2024年近 7 亿元
，2025年近 8 亿元
，实现了规模与质量的同步提升。

        站在十五周年的新起点
，集团明确了2026年生长战略
，将一连以立异为焦点
，推进三大概害厘革
，赋能企业高质量生长。一是奖金分派厘革
，聚焦业绩增添、降本增效、产品立异
，让斗争者获得更多回报
，引发全员做事创业活力；二是供应链治理厘革
，优化研发与供应链协同效率
，强化本钱与质量管控
，提升焦点竞争力；三是工厂吨工时生产厘革
，通过效率提升、本钱优化
，打造新的利润增添单位。

        与此同时
，集团将一连推进信息化建设
，开发自动化工具
，减轻员工事情肩负、提升事情效率；一直完善人才作育系统
，依托成熟的事情流程
，助力新入职优异结业生快速生长
，打造一支高素质、高能力的人才梯队。针对目今事情流程中保存的盲区与效率短板
，集团招呼全体流程认真人、治理干部及优异员工自动继续、孝顺智慧
，推动流程沉淀为yl23455永利的最佳实践
，为企业恒久稳固生长提供包管。

        十五载偕行
，感恩有你；新征程启航
，未来可期。集团始终铭刻
，每一份成绩的取得
，都离不开全体同仁的辛勤支付
，离不开相助同伴的信托与支持。未来
，集团将一连完善治理系统
，助力员工收入增添、能力提升
，让每一位yl23455永利人都能在斗争中实现自我价值
，收获幸福感与归属感。

        初心不改
，方得始终；立异致远
，方能行稳。十五载
，yl23455永利从“少年”蜕变为“青年”
，正值风华正茂、斗志高昂。未来
，全体yl23455永利人将坚守创业激情与敬畏之心
，坚守企业焦点价值观
，顺应时代趋势、坚定前行
，以更饱满的热情、更务实的作风
，配合推动yl23455永利集团驶向越发绚烂的未来
，誊写属于yl23455永利人的崭新篇章！

        yl23455永利集团将以十五周年为新起点
，同心链动、聚力前行
，以立异之姿拥抱未来
，以实干之力铸就绚烂
，为行业生长孝顺更鼎实力！